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2025년부터 고용노동부가 청년과 기업이 함께 성장할 수 있도록
‘청년일자리도약장려금’
제도를 새롭게 개편해 시행합니다.
청년은 정규직 취업의 기회를, 기업은 인건비 부담을 덜 수 있는 꿀 제도!
티스토리 스타일로 보기 쉽게 정리해드릴게요 :)
✅ 청년일자리도약장려금이란?
미취업 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에
1인당 최대 960만 원까지 인건비를 지원하는 제도입니다.
(기존의 ‘청년일자리도약장려금’이 일부 개편되어 2025년 계속 시행됩니다)
📌 지원 대상은?
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 청년 | 만 15세 이상 ~ 34세 이하 미취업자 (고용보험 이력 없는 자 우선 / 졸업예정자 가능) |
| 기업 | 중소·중견기업 중 고용보험 가입 사업장 (상시근로자 5인 이상 / 일부 업종 제외) |
※ 단, 5인 미만이라도 청년창업기업, 사회적기업 등은 예외 적용 가능
💰 얼마나 지원받을 수 있나요?
| 지원 항목 | 내용 |
|---|---|
| 지원금 총액 | 1인당 최대 960만 원 (월 80만 원 × 최대 12개월) |
| 지급 방식 | 기업에 분기별로 지급 (매출 규모 따라 일부 차등 지급) |
| 요건 | 6개월 이상 고용 유지 후, 정규직 전환된 청년에 한해 지급 |
📋 신청 절차
- 고용노동부 ‘워크넷’ 통해 청년 채용 계획 등록
- 청년 채용 및 고용보험 등록
- 정규직 채용 확인 후 지원금 신청
- 분기마다 지급 (1분기마다 2회 나누어 지급 가능)
⚠️ 유의사항
- 형식적인 정규직 채용 후 단기 이직 시 지원금 환수
- 근로계약서 및 4대 보험 가입 증빙 필수
- 허위 또는 부정수급 시 사업장 제재 가능
📞 문의 & 자료 링크
- 고용노동부 고객센터 ☎️ 1350
- 청년일자리도약장려금 공식 홈페이지
🙌 마무리 한마디
2025년부터 새롭게 바뀐 청년일자리도약장려금,
기업 입장에서는 인건비 부담을 줄이고, 청년에게는 사회 첫걸음을 내딛는 기회가 될 수 있어요.
꼭 미리 계획하고 신청하세요!
공감 & 댓글로 질문 남겨주시면, 추가로 신청서 작성법도 정리해드릴게요 :)
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